hahha bunu ben de kullanıyorum ya"Anaerobik olmasina ragmen tertemiz, yikanmis gibi kahve."
Dusme Ahmetim, dusmeee..![]()
yaw ben daha çok kullanıyorumhahha bunu ben de kullanıyorum ya![]()
Yakalandınızyaw ben daha çok kullanıyorum![]()
Hocam kâr yaptığını falan sanmıyor. Çoğu yaptığı işten bi haber, sadece 3 düğmeye basmayı bilen insanlar işte. Hademe Gasbetullah'ı ameliyathaneye sokmaktan farkı yok. Tabi hademeyi operasyonun başına geçirirsen hasta direk ışığa yürür, ayyuka çıkar, nur topu gibi adli vaka yaratılmış olur. Ve fakat espresso olmayan dandik içecek sunulursa, en fazla müşteri söver, o fincanı masaya getirenin bi yerinde bile olmaz. Niye olsun ki, tek derdi; o masa bi an evvel boşalsın da sandalyeleri ters çevirip paspasa erken başlayayım hazır patron da yokken.Denemek için istediğim espressonun gramajı az çıktı miktarı fazla olunca bu bir espresso değil uzun çekim bir lungo dediğimde baristanın ‘buradaki insanlar espressoyu acı buluyor biz de öyle sunuyoruz demesi’. Aslında kâr yaptığını zannediyor, kalitesiz çekirdeği daha da kalitesiz bir sunumla satıyor. Mesele sadece nitelikli kahve olması değil sunumun ve hizmetin de kalitesi bunu kaçırıyorlar maalesef.
Bu detayı ile düşününce daha anlamlı hale geldi abi @PisMorukHocam kâr yaptığını falan sanmıyor. Çoğu yaptığı işten bi haber, sadece 3 düğmeye basmayı bilen insanlar işte. Hademe Gasbetullah'ı ameliyathaneye sokmaktan farkı yok. Tabi hademeyi operasyonun başına geçirirsen hasta direk ışığa yürür, ayyuka çıkar, nur topu gibi adli vaka yaratılmış olur. Ve fakat espresso olmayan dandik içecek sunulursa, en fazla müşteri söver, o fincanı masaya getirenin bi yerinde bile olmaz. Niye olsun ki, tek derdi; o masa bi an evvel boşalsın da sandalyeleri ters çevirip paspasa erken başlayayım hazır patron da yokken.![]()
@PisMoruk Hocama katılıyorum. Türkiye’de maalesef ciddi bir kalite ve yetkinlik problemi var. Bu sadece kahveyle sınırlı değil, birçok alanda benzer bir durum var.Hocam kâr yaptığını falan sanmıyor. Çoğu yaptığı işten bi haber, sadece 3 düğmeye basmayı bilen insanlar işte. Hademe Gasbetullah'ı ameliyathaneye sokmaktan farkı yok. Tabi hademeyi operasyonun başına geçirirsen hasta direk ışığa yürür, ayyuka çıkar, nur topu gibi adli vaka yaratılmış olur. Ve fakat espresso olmayan dandik içecek sunulursa, en fazla müşteri söver, o fincanı masaya getirenin bi yerinde bile olmaz. Niye olsun ki, tek derdi; o masa bi an evvel boşalsın da sandalyeleri ters çevirip paspasa erken başlayayım hazır patron da yokken.![]()
Bunun sorumlusu (tek tek hesaplamadım ama) belki %99 patronlar.@PisMoruk Hocama katılıyorum. Türkiye’de maalesef ciddi bir kalite ve yetkinlik problemi var. Bu sadece kahveyle sınırlı değil, birçok alanda benzer bir durum var.
Asıl problem şu ki; bazı insanlar yaptıkları işin yeterliliğini sorgulamak yerine, mevcut seviyeyi normal kabul ediyor. Yani ortalamanın düşük olması, onlar için bir sorun değil, standart haline gelmiş durumda.
Bu yüzden de ne kendilerini geliştirme ihtiyacı hissediyorlar ne de ortaya çıkan işin kalitesiyle gerçekten ilgileniyorlar.
Hocam haklısınız, çalışana lafım yok. “Ne kadar ekmek, o kadar köfte” meselesi biraz da. Verilen şartlar buysa, çıkan iş de buna paralel oluyor.Bunun sorumlusu (tek tek hesaplamadım ama) belki %99 patronlar.
"Askeri" ücretle çalıştırılan elemandan ancak bu kadar iş çıkar, kızmamak lazım.
Bir adet kentsel (pardon, rantsal) dönüşüm, bir adet de adölesan çağındaki, LGS arefesinde bir sıpa ile uğraşmak dışında bir meşkalem ve derdim yok.Hocam haklısınız, çalışana lafım yok. “Ne kadar ekmek, o kadar köfte” meselesi biraz da. Verilen şartlar buysa, çıkan iş de buna paralel oluyor.
Asıl problem büyük ölçüde işveren tarafında. Bu durum sadece kahve sektöründe değil, Türkiye’de birçok sektörde benzer. Kimse elindekini paylaşmak, rekabeti artırmak ya da sistemi daha adil hale getirmek istemiyor.
Benzerini başka bir konuda da yazmıştım; Türkiye’de genel bir kalite ve iş ahlakı problemi var. Taksici, inşaat ya da başka bir sektör fark etmiyor, aynı zihniyet birçok yerde karşımıza çıkıyor.Sektörde yer edinmiş olanlar (kaymağı yiyenler), yeni insanların sisteme girmesini çok da istemiyor. Bu da hem rekabeti düşürüyor hem de çalışanları düşük ücretlere mahkûm ederken, kendilerini küçük kralcık hissediyorlar.
@PisMoruk , bir ara aktif değildiniz, umarım her şey yolundadır![]()